- образовательного процесса и трудовой деятельности, охраны жизни и

здоровья обучающихся и работников ОУ;
- принятие мер по защите чести, достоинства и профессиональной
репутации
работников
ОУ,
предупреждение
противоправного
вмешательства в их трудовую деятельность;
- внесение предложений по порядку и условиям предоставления
социальных гарантий и льгот обучающимся и работникам в пределах
компетенции ОУ;
- направление ходатайств, писем в различные административные органы,
общественные организации и др. по вопросам, относящимся к
оптимизации деятельности ОУ и повышения качества оказываемых
образовательных услуг.
3. Компетенция Общего собрания
В компетенцию Общего собрания входит:
- проведение работы по привлечению дополнительных финансовых и
материально-технических
ресурсов,
установление
порядка
их
использования;
- внесение предложений об организации сотрудничества ОУ с другими
образовательными и иными организациями социальной сферы, в том
числе при реализации образовательных программ ОУ и организации
воспитательного процесса, досуговой деятельности;
- представление интересов учреждения в органах власти, других
организациях и учреждениях;
- рассмотрение документов контрольно-надзорных органов о проверке
деятельности ОУ;
- заслушивание публичного доклада руководителя ОУ, его обсуждение;
- принятие локальных актов ОУ согласно Уставу, включая Правила
внутреннего
трудового
распорядка
организации;
Кодекс
профессиональной этики педагогических работников ОУ;
- участие в разработке положений Коллективного договора.
4. Организация деятельности Общего собрания
4.1. В состав Общего собрания входят все работники ОУ.
4.2. На заседания Общего собрания могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и
государственного управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются
правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления,
участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.
4.3. Руководство Общим собранием осуществляет Председатель, которым по
должности является руководитель организации. Ведение протоколов Общего
собрания осуществляется секретарем, который избирается на первом
заседании Общего собрания сроком на один календарный год. Председатель
и секретарь Общего собрания выполняют свои обязанности на общественных
началах.

4.4. Председатель Общего собрания:
- организует деятельность Общего собрания;
- информирует членов общего собрания о предстоящем заседании не менее
чем за 5 дней
- организует подготовку и проведение заседания дней до его проведения
- определяет повестку дня;
- контролирует выполнение решений.
4.5. Общее собрание ОУ собирается его Председателем по мере
необходимости.
4.6. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не
менее 50% членов трудового коллектива ОУ.
4.7. Решения Общего собрания принимаются открытым голосованием.
4.8. Решения Общего собрания:
- считаются принятыми, если за них проголосовало не менее 2/3
присутствующих;
- являются правомочными, если на заседании присутствовало не менее 2/3
членов совета;
- после принятия носят рекомендательный характер, а после утверждения
руководителем учреждения становятся обязательными для исполнения.
5. Ответственность Общего собрания
5.1. Общее собрание несет ответственность:
- за выполнение, выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ним задач;
- соответствие принимаемых решений законодательству Российской
Федерации, подзаконным нормативным правовым актам, Уставу ОУ.
- за компетентность принимаемых решений.
6. Делопроизводство Общего собрания
6.1. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.
6.2. В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения;
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- приглашенные (ФИО, должность);
- повестка дня;
- выступающие лица;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива и
приглашенных лиц;
- решение.
6.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего
собрания.
6.4. Книга протоколов Общего собрания нумеруется постранично,
прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ОО.

6.5. Книга протоколов Общего собрания хранится в делах ОУ и передается
по акту (при смене руководителя, передаче в архив).
7. Заключительные положения
7.1. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием и принимаются на его заседании.
7.2. Положение действует до принятия нового положения, утвержденного
на Общем собрании трудового коллектива в установленном порядке.